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2024年香洲區(qū)“園區(qū)講堂”系列職業(yè)教育培訓(xùn)正式啟動(dòng)
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撰寫時(shí)間:2024-04-02

  2024年3月24日上午,香洲區(qū)“園區(qū)講堂”系列職業(yè)教育培訓(xùn)首期公開課“公司法新變化與企業(yè)新機(jī)遇”在香洲區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)基地多媒體會(huì)議室正式開展,近三十位企業(yè)負(fù)責(zé)人及高管參加了本次培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)充分結(jié)合新《公司法》將于7月1日起正式施行的時(shí)政熱點(diǎn),特邀魯東大學(xué)法學(xué)院客座教授、廣東省財(cái)稅法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、廣東省律師協(xié)會(huì)稅法委委員楊發(fā)勇律師為園區(qū)中小企業(yè)主就新公司法的相關(guān)問題進(jìn)行講解、分享。

  培訓(xùn)過程中,楊律師就公司法的新變化進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并充分結(jié)合真實(shí)案例,深入剖析這些變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面可能會(huì)造成的影響,幫助企業(yè)主提前了解政策變動(dòng),及時(shí)把控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展。參會(huì)的數(shù)十名企業(yè)負(fù)責(zé)人和高管們積極互動(dòng),并就自身企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中遇到的問題進(jìn)行了深入交流與探討。

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  “園區(qū)講堂”系列職業(yè)教育培訓(xùn)是香洲區(qū)立足轄區(qū)企業(yè)和員工的真實(shí)需求,踐行以人為本的理念,深化企業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制而全力打造的優(yōu)質(zhì)公益技能培訓(xùn)平臺(tái)?!皥@區(qū)講堂”貫徹珠海市“產(chǎn)業(yè)第一”決策部署,落實(shí)《珠海市中小企業(yè)員工培訓(xùn)“百萬(wàn)行”三年行動(dòng)方案(2022-2024 年)》精神,通過統(tǒng)籌培訓(xùn)需求,科學(xué)安排課程,在提供更多選擇的同時(shí)切實(shí)降低企業(yè)培訓(xùn)成本。為進(jìn)一步提升培訓(xùn)課程的時(shí)效性和針對(duì)性,今年的“園區(qū)講堂”課程以半年為單位進(jìn)行規(guī)劃。上半年的課程涵蓋公司法、用工風(fēng)險(xiǎn)、AI提升工作效率、基層班組長(zhǎng)培訓(xùn)、職場(chǎng)溝通、積極心理學(xué)等專題內(nèi)容,并已通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行了宣傳和發(fā)布。

  今年以來(lái),香洲區(qū)人力資源中心已通過“園區(qū)講堂”、“企業(yè)講堂”開展各類培訓(xùn)11場(chǎng),共計(jì)培訓(xùn)企業(yè)人員604人。接下來(lái),人力資源中心將繼續(xù)牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的總體方向,大力推進(jìn)“園區(qū)講堂”、“企業(yè)講堂”公益培訓(xùn),提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為珠海加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才和技能支持。



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