為進一步發(fā)揮“珠海香洲就業(yè)創(chuàng)業(yè)（清遠）工作站”作用，協(xié)助企業(yè)解決用人需求問題，推動高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，4月9日，區(qū)人力資源中心副主任孫攀、珠海格力電器股份有限公司人力資源部部長助理符學美分別帶隊走進廣東交通職業(yè)技術學院天河校區(qū)、清遠校區(qū)開展珠海格力電器股份有限公司專場招聘會。
2月以來，中心積極協(xié)助格力電器解決用工需求問題，先后利用調工、學生跟崗實習等方式輸送約2500人。3月，由于部分學生需返校繼續(xù)學業(yè)，格力電器再次出現用工缺口。對此，政校企三方協(xié)同發(fā)力，為確保招聘活動順利開展，中心首先與企業(yè)密切溝通，仔細了解用工需求情況后迅速與廣東交通職業(yè)技術學院聯系，為校企雙方搭建橋梁，學校及時動員各學院教師進行宣傳，鼓勵符合崗位需求的各專業(yè)學生報名參與。在招聘會現場，企業(yè)招聘代表針對同學們提出的疑問進行詳盡解答，并在現場面試環(huán)節(jié)全面評估學生綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)。學校黨委學生工作部部長楊志偉、副部長許均銳、就業(yè)指導中心主任陳燕慧與中心工作人員及企業(yè)招聘代表深入交流，了解招聘單位專業(yè)需求、崗位需求及接下來的用工計劃等情況，以便后續(xù)工作順利開展。此次招聘活動提供了8類崗位共100個實習名額，兩個校區(qū)共計約120名學生到場應聘，現場共面試108人，與91人初步達成到企實習意向。4月11日，統(tǒng)一安排大巴將面試通過人員送至格力電器參與實習，共50名學生到場。學生在體檢完成后會進入為期三天的培訓期，培訓通過正式開始實習。
本周，中心將帶領廣東交通職業(yè)技術學院教師到格力電器參觀交流，促使教師深入了解企業(yè)，為后續(xù)學生繼續(xù)到企業(yè)實習就業(yè)奠定良好基礎。此外，中心將于本月帶領企業(yè)前往五邑大學、肇慶學院參與招聘會，繼續(xù)為企業(yè)補充用工，不斷促進學生到香洲實習、就業(yè)，為香洲發(fā)展新質生產力提供源源不斷的人才動力。
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