為了推動近期廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師到我區(qū)重點企業(yè)開展“教師香洲研學(xué)”活動交流達成的初步共識落地落實，拓寬我區(qū)重點企業(yè)的招聘渠道，搭建企業(yè)與畢業(yè)生供需精準(zhǔn)對接平臺，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，5月31日，區(qū)人力資源中心副主任孫攀帶領(lǐng)珠海納思達信息技術(shù)有限公司走進廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣州校區(qū)、清遠校區(qū)開展納思達專場宣講招聘會。
為了幫助企業(yè)更精準(zhǔn)對接學(xué)校專業(yè)資源，我中心積極聯(lián)系企業(yè)，收集崗位信息，并將企業(yè)招聘信息提前發(fā)給學(xué)校，通過學(xué)校將香洲的人才政策、企業(yè)崗位待遇等信息發(fā)給各學(xué)院，進行大量前期宣傳，為本次招聘活動的成功舉辦打下堅實的基礎(chǔ)。宣講會上，納思達人力資源招聘經(jīng)理馬珍從企業(yè)文化、晉升通道、工作生活環(huán)境等方面進行了重點介紹。隨后，在互動環(huán)節(jié)中，學(xué)生積極舉手提問，企業(yè)代表與學(xué)生進行了面對面的坦誠交流，有效增強了雙方的了解和認(rèn)同。同時，我中心通過播放香洲宣傳片及人才政策宣講的形式，將珠海及香洲區(qū)的各類人才政策、人文環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進等情況進行詳細介紹，進一步增加了學(xué)生對珠海的深入了解。此次招聘活動提供了就業(yè)崗位20多個，吸引了兩個校區(qū)經(jīng)管學(xué)院、機電學(xué)院等共計約 400名學(xué)生到場參加。根據(jù)招聘計劃，企業(yè)在現(xiàn)場組建了線上面試微信群，將在群里繼續(xù)發(fā)布用工需求，組織學(xué)生線上投遞簡歷，安排線上面試。并且，納思達也參加6月1日廣東建設(shè)（清遠校區(qū)）的大型校園招聘會，有意向的學(xué)生可到現(xiàn)場直接面試。6月1日，收到簡歷并現(xiàn)場面試30多人。
本次校園宣講招聘活動，為納思達與畢業(yè)生提供了一個高效且集中的雙向選擇平臺，切實提高了招聘的針對性和時效性，拓寬了企業(yè)精準(zhǔn)校招的渠道，也進一步提升了我區(qū)企業(yè)校園招聘活動的知名度和美譽度。接下來，我中心將圍繞重點企業(yè)人才需求，持續(xù)組織企業(yè)前往市內(nèi)外高校開展校園招聘會、校企對接等活動，為我區(qū)企業(yè)提升新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展吸引更多優(yōu)秀人才。
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