第一章 總 則
第一條 為規(guī)范安全生產(chǎn)檢查員的管理，保障安全生產(chǎn)檢查員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 安全生產(chǎn)檢查員，是指由區(qū)財(cái)政供給、鎮(zhèn)（街道）聘用、在鎮(zhèn)政府、街道辦事處從事安全生產(chǎn)工作的專職人員。
第三條 區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)檢查員的綜合監(jiān)督管理工作，各鎮(zhèn)（街道）在區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本轄區(qū)安全生產(chǎn)檢查員的具體管理工作。
第二章 安全生產(chǎn)檢查員的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)
第四條 安全生產(chǎn)檢查員在鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)承辦政府及其派出機(jī)構(gòu)委托的工作業(yè)務(wù)，從事安全生產(chǎn)檢查。具體職責(zé)如下：
?。ㄒ唬┬麄髫瀼匕踩a(chǎn)和消防法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和國家的安全生產(chǎn)方針政策；
?。ǘ┱J(rèn)真履行安全生產(chǎn)檢查和消防協(xié)管職責(zé)，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)和消防法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況；
?。ㄈ┰诎踩a(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或有危及安全、健康的緊急情況，填寫檢查表，并及時向鎮(zhèn)、街道有關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告。
?。ㄋ模┙?jīng)常檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和消防安全情況以及生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全機(jī)構(gòu)、人員配置和管理狀況，并將檢查發(fā)現(xiàn)的情況做好記錄；
?。ㄎ澹┍Ｊ厣a(chǎn)經(jīng)營單位的有關(guān)秘密，不得泄露被檢查單位的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密；
?。┩瓿蓞^(qū)政府和鎮(zhèn)（街道）交辦的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
第五條 安全生產(chǎn)檢查員必須履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）依照國家法律、法規(guī)和政策開展工作；
（三）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)；
（四）公正廉潔，依法開展檢查。
第六條 安全生產(chǎn)檢查員享有以下權(quán)利：
（一）非因規(guī)定事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被解聘或處分；
（二）獲得勞動報(bào)酬和享受規(guī)定的社會保險(xiǎn)、福利待遇；
?。ㄈ﹨⒓诱卫碚摵蜆I(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)；
?。ㄋ模┮勒铡吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，取得資格證書，對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，但不得實(shí)施行政處罰和行政強(qiáng)制措施；
（五）憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章 任職條件與聘用
第七條 任職條件：
?。ㄒ唬┓e極宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，恪守職業(yè)道德，積極為安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量；
（二）了解有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，熟悉安全生產(chǎn)工作基本理論和辦事程序，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng)，妥善處理安全生產(chǎn)工作中遇到的各種問題；
?。ㄈ┳栽笍氖掳踩a(chǎn)工作，身體健康；
（四）首次應(yīng)聘的安全生產(chǎn)檢查員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。
第八條 安全生產(chǎn)檢查員缺額人員達(dá)到總?cè)藬?shù)的十分之一，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織補(bǔ)充招聘，報(bào)區(qū)人事部門備案，并經(jīng)過市安監(jiān)、消防部門組織的培訓(xùn)，領(lǐng)取市安監(jiān)、消防部門聯(lián)合頒發(fā)的《珠海市鎮(zhèn)、街安全檢查員證》。
第九條 安全生產(chǎn)檢查員由鎮(zhèn)（街道）按照勞動合同制進(jìn)行管理，有關(guān)勞動合同文本由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門商勞動和社會保障部門依據(jù)本辦法制定。
經(jīng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)（街道）與新聘用的安全生產(chǎn)檢查員簽訂勞動合同，合同期限為2年，試用期為1個月。
新聘用的安全生產(chǎn)檢查員在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式安全生產(chǎn)檢查員；不合格的，即解除勞動合同。
勞動合同期限屆滿，經(jīng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。
第四章 考核和獎懲
第十條 鎮(zhèn)（街道）按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)檢查員進(jìn)行德、能、勤、績、廉的全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
第十一條 對安全生產(chǎn)檢查員的考核，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正的原則，實(shí)行鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)居民委員會與轄區(qū)企業(yè)相結(jié)合?？己诵问綖槠綍r考核和年度考核相結(jié)合，平時考核作為年度考核的基礎(chǔ)。
第十二條 年度考核由個人總結(jié)，鎮(zhèn)（街道）相關(guān)部門在平時考核的基礎(chǔ)上寫出評語和考核等級，由鎮(zhèn)（街道）審定?？己私Y(jié)果報(bào)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十三條 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。各鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)檢查員優(yōu)秀等次比例不超過15%。
對安全生產(chǎn)檢查員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。本人對考核結(jié)果有異議的，可以向所在鎮(zhèn)（街道）申請復(fù)核。
第十四條 年度考核結(jié)果作為對安全生產(chǎn)檢查員的獎懲和聘用的重要依據(jù)。
第十五條 安全生產(chǎn)檢查員有下列表現(xiàn)之一的，由鎮(zhèn)（街道）按照國家有關(guān)規(guī)定予以獎勵：
?。ㄒ唬┰诎踩a(chǎn)檢查工作中成績突出,有重大貢獻(xiàn)的；
?。ǘ┰陬A(yù)防或者搶救生產(chǎn)安全事故中,減少或避免國家財(cái)產(chǎn)和群眾利益受到損失的;
?。ㄈ┰诎踩a(chǎn)工作中依法履行職責(zé),轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全狀況有明顯好轉(zhuǎn)的;
?。ㄋ模┰谏a(chǎn)安全事故搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作中奮不顧身、作出貢獻(xiàn)的;
?。ㄎ澹┩`法違紀(jì)行為作斗爭有突出表現(xiàn)的;
（六）有其他突出表現(xiàn)的。
第十六條 安全生產(chǎn)檢查員有下列行為之一的，由鎮(zhèn)（街道）按國家有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄒ唬┙邮苌a(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券;
?。ǘ﹨⒓由a(chǎn)經(jīng)營單位安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的；
?。ㄈ├寐殑?wù)便利為本人及親友謀取私利的;
?。ㄋ模┽咚酵鞣?包庇、縱容違法單位和個人的；
?。ㄎ澹Ρ粰z查的單位和個人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的；
?。┎宦男谢虿徽J(rèn)真履行職責(zé)，致使國家財(cái)產(chǎn)和群眾利益受到重大損失的；
?。ㄆ撸┬孤┍粰z查單位的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密的；
?。ò耍┯衅渌`法違紀(jì)行為的。
第十七條 安全生產(chǎn)檢查員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，有下列行為之一，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予辭退處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）發(fā)現(xiàn)未依法取得批準(zhǔn)、驗(yàn)收的生產(chǎn)經(jīng)營單位擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者接到舉報(bào)后知情不報(bào)的；
?。ǘσ呀?jīng)取得批準(zhǔn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而知情不報(bào)的；
?。ㄈιa(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后知情不報(bào)的。
第五章 工資福利待遇
第十八條 安全生產(chǎn)檢查員實(shí)行崗位定額工資制，從2007年10月1日起，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1300元（繳費(fèi)工資）。安全生產(chǎn)檢查員依法享受社會保險(xiǎn)福利待遇。
第十九條 安全生產(chǎn)檢查員年度考核合格以上的，由所在單位發(fā)給年度考核獎金，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年十二月份應(yīng)發(fā)崗位工資；確定為優(yōu)秀等次的，增發(fā)年度考核獎金的30%；確定為不合格等次的，不予發(fā)放年度考核獎金。
第二十條 安全生產(chǎn)檢查員享受國家法定假期。
第二十一條 安全生產(chǎn)檢查員病假、事假待遇：
病假當(dāng)年累計(jì)超過1個月不滿3個月的，發(fā)放工資總額的90%，超過3個月的，發(fā)放工資總額的80%。
事假當(dāng)年累計(jì)超過15天的，發(fā)放工資總額的80%，累計(jì)超過1個月的，發(fā)放工資總額的60%。
病假、事假當(dāng)年累計(jì)超過3個月或曠工累計(jì)超過5天的，不參加年度考核。參加年度考核人員按當(dāng)年實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放年度考核獎金。
第六章 解聘和退休
第二十二條 安全生產(chǎn)檢查員要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日向鎮(zhèn)（街道）提出書面申請。如無特殊情況，鎮(zhèn)（街道）應(yīng)在7日內(nèi)辦完所有手續(xù)，并報(bào)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。申請、辦理手續(xù)期間，申請人不得擅自離崗。
第二十三條 對擅自離崗的安全生產(chǎn)檢查員，按自動離職處理。
第二十四條 安全生產(chǎn)檢查員有下列情形之一的，予以解除勞動合同：
?。ㄒ唬┻B續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的；
?。ǘ绻せ蛘邿o正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天的；
?。ㄈ┎宦男邪踩a(chǎn)檢查員義務(wù)和職責(zé)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
?。ㄋ模┗疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事安全生產(chǎn)檢查工作的；
（五）轄區(qū)發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)檢查員應(yīng)負(fù)主要或次要責(zé)任的；
?。﹦趧雍贤s定的其它終止條件。
第二十五條 解聘安全生產(chǎn)檢查員，由所在鎮(zhèn)（街道）提出書面意見，說明解聘理由和事實(shí)依據(jù)，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后，辦理解聘手續(xù)，以書面形式通知本人，并報(bào)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十六條 安全生產(chǎn)檢查員辭退或解聘，離崗前應(yīng)辦理交接手續(xù)，解除勞動合同，回收《珠海市鎮(zhèn)、街安全檢查員證》，不再保留安全生產(chǎn)檢查員身份。
第二十七條 安全生產(chǎn)檢查員不辦理調(diào)動手續(xù)。
第二十八條 安全生產(chǎn)檢查員符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休：
?。ㄒ唬┻_(dá)到法定退休年齡的；
?。ǘ┠袧M50周歲，女滿45周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的；
第二十九條 安全生產(chǎn)檢查員退休后，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。
第七章 其他
第三十條 安全生產(chǎn)檢查員對鎮(zhèn)（街道）作出的涉及本人的處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起30日內(nèi)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申訴。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須按照有關(guān)規(guī)定在30日內(nèi)作出處理。申訴期間，不停止對安全生產(chǎn)檢查員處理決定的執(zhí)行。
第三十一條 因勞動合同發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。
第三十二條 本辦法由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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