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珠海市香洲區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 《珠海市香洲區(qū)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核暫行辦法》的通知
來源:
撰寫時(shí)間:2018-07-26

南屏鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,區(qū)各有關(guān)單位:

  《珠海市香洲區(qū)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核暫行辦法》業(yè)經(jīng)區(qū)人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題,請徑向區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局反映。

 

  珠海市香洲區(qū)人民政府辦公室

  2018年7月26日

 

  珠海市香洲區(qū)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核暫行辦法

 

  第一條 為推進(jìn)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度,確保實(shí)現(xiàn)水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護(hù)的主要目標(biāo),根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》(中發(fā)〔2011〕1號)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔2012〕3號)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知》(國辦發(fā)〔2013〕2號)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知》(粵辦函〔2016〕89號)和《珠海市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)珠海市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知》(珠府辦〔2016〕10號)等相關(guān)規(guī)定,按照“屬地管理”原則,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 水資源管理責(zé)任考核堅(jiān)持客觀公平、科學(xué)合理、系統(tǒng)綜合、求真務(wù)實(shí)的原則。

  第三條 各鎮(zhèn)(街)是實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體,要將水資源開發(fā)利用、節(jié)約和保護(hù)的主要指標(biāo)納入本級政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價(jià)體系;各鎮(zhèn)(街)主要負(fù)責(zé)人對本區(qū)域水資源管理和保護(hù)工作承擔(dān)主要責(zé)任,考核結(jié)果作為對鎮(zhèn)(街)主要負(fù)責(zé)人綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。

  第四條 區(qū)人民政府對各鎮(zhèn)(街)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核,由區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,區(qū)相關(guān)職能部門配合。

  第五條 區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局和區(qū)相關(guān)職能部門要按照各自職責(zé),積極做好相關(guān)考核工作,及時(shí)提供考核涉及的各類數(shù)據(jù)及資料。

  區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局承擔(dān)考核的日常工作,并負(fù)責(zé)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析評價(jià)與審核,以及水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率的監(jiān)測評價(jià)。區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)提供各鎮(zhèn)(街)工、商業(yè)等經(jīng)濟(jì)類數(shù)據(jù)。各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)提供本轄區(qū)內(nèi)考核所需的各項(xiàng)指標(biāo)及相關(guān)資料。

  第六條 考核內(nèi)容包括污水處理、河涌整治和水源保護(hù)等三部分,共10個考核指標(biāo),具體的評分方法及考核方式等詳見附表《香洲區(qū)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核評分表》。

  第七條 考核評定采用評分法,滿分為100 分。考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上90分以下為良好,60分以上80分以下為合格,60分以下為不合格(以上包括本數(shù),以下不包括本數(shù))。

  第八條 考核工作與我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展五年規(guī)劃相對應(yīng),每五年為一個考核期,采用年度考核與期末考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。在考核期的第二至五年上半年開展上年度考核,在考核期結(jié)束后的次年上半年開展期末考核。

  第九條 各鎮(zhèn)(街)要按照本行政區(qū)域考核期水資源管理控制目標(biāo),合理確定考核期的年度目標(biāo)和工作計(jì)劃,在考核期起始年2月底前報(bào)送區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局備案。如考核期內(nèi)對年度目標(biāo)和工作計(jì)劃有調(diào)整,應(yīng)及時(shí)將調(diào)整情況報(bào)送區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局備案。

  第十條 各鎮(zhèn)(街)要在每年1月6日前將本地區(qū)上年度(期末考核時(shí)包括前面5個年度)的水資源管理責(zé)任考核自查報(bào)告和考核評分表上報(bào)區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局。

  第十一條 區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局對自查報(bào)告和考核評分表進(jìn)行核查,并對各鎮(zhèn)(街)進(jìn)行重點(diǎn)抽查和現(xiàn)場檢查,填寫考核評分表,評定考核等級,形成年度或期末考核報(bào)告,評定考核結(jié)果上報(bào)區(qū)政府審定。

  第十二條 經(jīng)區(qū)人民政府審定批準(zhǔn)的年度和期末考核結(jié)果,交由區(qū)年度崗位目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,作為對各鎮(zhèn)(街)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。

  第十三條 對期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的鎮(zhèn)(街),區(qū)人民政府予以通報(bào)表揚(yáng),有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮。對在水資源節(jié)約、保護(hù)和管理中取得顯著成績的單位和個人,按照國家、省、市和區(qū)的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。

  第十四條 年度或期末考核結(jié)果為不合格的鎮(zhèn)(街),要在考核結(jié)果公告后一個月內(nèi),向區(qū)人民政府作出書面報(bào)告,提出限期整改措施,同時(shí)抄送區(qū)海洋農(nóng)業(yè)和水務(wù)局。

  整改期間,暫停該地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目新增取水和入河排污口審批,暫停該地區(qū)新增主要水污染物排放建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批。對整改不到位的,依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

  第十五條 對在考核工作中不如實(shí)提交考核數(shù)據(jù)和資料,或者偽造、編造、篡改考核數(shù)據(jù)和資料的鎮(zhèn)(街),予以通報(bào)批評,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。

  第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

 

  附件:珠海市香洲區(qū)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核評分表



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