近日，為切實維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，助力全省根治欠薪工作提質(zhì)增效，香洲區(qū)仲裁院特邀香洲區(qū)勞動監(jiān)察執(zhí)法部門的同志與全院干部職工開展建筑領(lǐng)域勞動爭議案件研討會。雙方在提高勞動糾紛化解處理效能，實現(xiàn)資源互享、信息互通、優(yōu)勢互補、群眾受益的基礎(chǔ)上，切實維護(hù)勞動者和用人單位合法權(quán)益。
會上，與會人員共同學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，勞動監(jiān)察執(zhí)法部門有關(guān)同志圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定、農(nóng)民工工資支付形式與周期等問題進(jìn)行詳細(xì)講解，并對疑難建筑領(lǐng)域勞動爭議案件的處理提出了建設(shè)性意見和建議。接著，區(qū)仲裁院分管業(yè)務(wù)副院長介紹了該類案件的辦理情況，重點組織參會人員聚焦勞動關(guān)系確認(rèn)爭議辦理過程中遇到的難點、堵點展開討論。此外，還通過搭建常態(tài)化交流平臺的方式，為下一步全鏈條業(yè)務(wù)辦理工作開拓新思路、提供新方法。
“仲裁+X”模式是區(qū)仲裁院學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于“進(jìn)一步全面深化改革必須堅持全面依法治國”重要指示精神的探索，也是把改革的“創(chuàng)新力”“推動力”“向心力”注入勞動仲裁工作中，更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)保障作用的生動實踐。下一步，香洲區(qū)仲裁院將持續(xù)優(yōu)化“仲裁+監(jiān)察”的聯(lián)動效能，以點帶面，深挖“仲裁+工會”“仲裁+司法局”“仲裁+法院”的銜接潛力，助力矛盾糾紛多元化解、公平正義提速增效。
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