為促進高質量充分就業(yè)，深化校企合作模式，實現我區(qū)重點企業(yè)與高校學生精準高效匹配，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐，11月20-21日，區(qū)人力資源中心孫攀副主任帶隊和格力電器人力資源部部長助理符學美前往廣東交通職業(yè)技術學院清遠校區(qū)、天河校區(qū)開展專場招聘會，并召開政校企合作座談會，洽談校企深度合作事宜。
11月21日，格力電器分別在廣東交通職業(yè)技術學院清遠校區(qū)、天河校區(qū)舉辦了宣講招聘會，擬招聘應屆畢業(yè)生約100人。宣講會上，企業(yè)代表詳細介紹了公司的人才理念、員工培養(yǎng)體系以及本次招聘的具體崗位要求和薪資待遇情況?；顒蝇F場，互動環(huán)節(jié)氣氛熱烈，同學們積極提問和投遞簡歷，兩個校區(qū)共200多名學生參加了宣講會。初步達成實習意向139人。
11月21日上午，政校企三方召開政校企合作座談會。廣東交通職業(yè)技術學院黨委副書記廖金寶，黨委學生工作部部長楊志偉、副部長許均銳，就業(yè)指導中心主任陳燕慧等參加了座談。三方圍繞如何深入開展系列校企合作、下一年推動校企戰(zhàn)略合作的具體細節(jié)、合作過程的問題和困難等方面進行討論交流并在多項合作成果上達成了初步共識，明年年初雙方將進一步簽署深度合作協(xié)議。一是推動專場招聘會定期定向舉辦。格力電器擬定每年11月-12月到廣東交通開展專場招聘會，并參加廣東交通清遠校區(qū)11月28日校園招聘會，為更多畢業(yè)生提供就業(yè)的機會；二是探索開展短期工招聘模式。為滿足企業(yè)生產旺季用人需求，格力電器每年1月可面向大三學生和專升本學生提供短期實習機會，根據雙方意愿可轉為正式就業(yè)；三是積極打造校企合作新模式。一方面，聚焦完善國防動員體系這一戰(zhàn)略部署，校企攜手拓展企業(yè)兵員征集新路徑，積極打造“企業(yè)招錄—帶崗入伍—返崗興企—編入民兵”閉合鏈路，探索人才聯合培育新模式，實現人才的有效培養(yǎng)與循環(huán)，推動政校企“三方”共贏。另一方面，通過校企建立黨建共建基地或“大思政課”實踐教學基地，以黨建引領為保障，探索“黨建思政項目”實踐育人新路徑和新模式，構建校地協(xié)同育人新格局，推動高質量充分就業(yè)。
此次政校企座談會，是香洲就業(yè)創(chuàng)業(yè)（清遠）工作站模式下的又一創(chuàng)新成果，為促進高校畢業(yè)生更高質量就業(yè)、助力重點企業(yè)招攬優(yōu)秀人才的雙贏局面奠定了良好基礎。此前，為促進政校企合作交流，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來珠就業(yè)實習，我中心先后在廣東交通、廣東建設、廣東南華工商等三所學校清遠校區(qū)設立香洲就業(yè)創(chuàng)業(yè)（清遠）工作站，不斷延伸人才聯絡觸角，為校企之間開展人才和項目的交流對接及深度合作架設橋梁紐帶；通過開展香洲研學、專場招聘會、宣講會等系列校企合作活動，向高校學生宣傳推介我區(qū)企業(yè)實力與文化，為企業(yè)招攬優(yōu)秀人才，實現全方位、多路徑引才聚智。
今后，中心將依托香洲就業(yè)創(chuàng)業(yè)（清遠）工作站，持續(xù)打造校企之間高效率溝通、高頻次對接、高質量融合平臺，讓政校企合作向更深層次、更多領域邁進，促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為香洲產業(yè)經濟發(fā)展注入源源不斷的動力。
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