今年以來，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的工作要求，以及區(qū)人社局相關(guān)工作任務(wù)，我中心多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題研究助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工監(jiān)測等工作，努力為我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)輸送各類員工，解決企業(yè)缺工問題。
一是摸清企業(yè)用工需求。經(jīng)了解，6月初因生產(chǎn)訂單增加，格力電器、三美電機(jī)和潤星泰等制造業(yè)企業(yè)均出現(xiàn)生產(chǎn)缺工情況。格力電器缺工1200人左右，三美電機(jī)缺工約2000人，潤星泰缺工300人。其中，潤星泰受國家“新型基建”政策的刺激，5G基站、新能源汽車、網(wǎng)絡(luò)能源光伏三大板塊的鋁合金結(jié)構(gòu)件訂單大幅度增長，公司員工人數(shù)已從疫情發(fā)生前的800人增加到現(xiàn)在的1500多人，但仍無法滿足生產(chǎn)需要。
二是主動上門送服務(wù)。6月上旬，我中心副主任郭麗同志帶隊(duì)先后到企業(yè)進(jìn)行走訪，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和用工需求情況。要求企業(yè)激發(fā)用工招聘積極性主動性，落實(shí)主體責(zé)任。并與企業(yè)交流了近期中心舉辦線上招聘會、校園空中雙選會和下半年“美麗香洲高校行”等活動計(jì)劃，鼓勵企業(yè)積極參與以上活動，多渠道解決用工需求。同時(shí)表示，線下市場開放后，將持續(xù)為企業(yè)提供現(xiàn)場招聘服務(wù)。
三是搭建信息互通平臺。我中心密切聯(lián)系省內(nèi)外高職技校，將已經(jīng)收集到的相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)技工、普工招聘信息，先后推送到20多家省內(nèi)外高職、技工院校，積極發(fā)動仍未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘相關(guān)工作崗位。同時(shí)，對接南方人力、正圓人力、藍(lán)龍人力等本地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及廣東七獵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，提供企業(yè)招聘信息，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞動力輸送。
四是推薦勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。我中心積極聯(lián)系瀘水、蘭坪等駐珠工作站，及時(shí)掌握瀘水、蘭坪務(wù)工人員以及技校頂崗實(shí)習(xí)等資源，優(yōu)先就業(yè)轉(zhuǎn)移到我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)。在我中心的對接搭橋下，潤星泰對接使用怒江州務(wù)工人員比較成功，今年截至5月，先后為其輸送怒江籍務(wù)工人員共227人。
目前，企業(yè)缺工壓力已得到較大緩解，格力電器現(xiàn)處于日常流失補(bǔ)缺狀態(tài)；三美電機(jī)因控制用工成本等因素，招聘以公司直招方式為主進(jìn)行，用人缺口從2000人縮減到500人；潤星泰前期用工需求已基本滿足，但因本周新簽歐美訂單，新增招聘需求100人。
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