12月10日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長左孟新、調(diào)解仲裁處處長吳幼珍、副處長萬志軍一行三人蒞臨香洲區(qū)仲裁院開展調(diào)研指導(dǎo)工作，市人社局副局長徐東、香洲區(qū)副區(qū)長魏恒和市區(qū)人社局相關(guān)人員陪同調(diào)研。
左孟新副廳長一行在香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院實(shí)地查看立案窗口、仲裁庭、調(diào)解室及相關(guān)辦案設(shè)施，查閱了相關(guān)資料，聽取了香洲區(qū)仲裁院關(guān)于訴前調(diào)解中心、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁及人才隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)情況的匯報(bào)。
2020年以來，受管轄權(quán)調(diào)整和疫情影響，香洲區(qū)勞資糾紛大幅度增長近五成，仲裁員每年人均辦案超300宗。區(qū)仲裁院通過壓實(shí)工作責(zé)任，利用工作日晚上、周末加班加點(diǎn)清案消案。今年1月至11月，區(qū)仲裁院收案4344宗，立案受理3661宗，已辦結(jié)3536宗，結(jié)案率超過96%，全區(qū)調(diào)解率76%，超額完成省市下達(dá)的工作任務(wù)。同時(shí)，積極探索創(chuàng)新訴前調(diào)解工作機(jī)制，采取政府搭臺(tái)，群眾參與的模式，向社會(huì)購買人民調(diào)解服務(wù)化解勞資糾紛，通過訴前調(diào)解處理案件2000余宗，成效顯著，為香洲區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。目前該模式和做法在全省乃至全國具有先行意義，得到省、市業(yè)務(wù)部門的充分肯定。
左孟新副廳長指出目前珠海市正全力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟(jì)特區(qū)，多方面工作取得顯著成效。香洲區(qū)是珠海主城區(qū)、首善區(qū)，在全市發(fā)展大局中具有支撐作用。香洲區(qū)仲裁院作為基層治理法治化的重要環(huán)節(jié)，要求我們勞動(dòng)人事爭議仲裁工作必須要跟上時(shí)代步伐，走在全國前列。左孟新副廳長高度評價(jià)香洲區(qū)仲裁院是一支政治站位高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好、服務(wù)群眾的能力強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍，在積極有效化解勞資糾紛，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、訴前調(diào)解工作方面表現(xiàn)突出。
他強(qiáng)調(diào)，一是提高政治站位。要樹立高度的責(zé)任心，提高辦案質(zhì)效，壓實(shí)工作責(zé)任，發(fā)揚(yáng)拼搏實(shí)干作風(fēng)，在鞏固現(xiàn)有成績基礎(chǔ)上，繼續(xù)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，推動(dòng)香洲區(qū)勞動(dòng)仲裁工作登上新臺(tái)階；二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“強(qiáng)政治、重?fù)?dān)當(dāng)、精業(yè)務(wù)”培養(yǎng)方向，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力為黨和人民打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍；三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代變化，鍛造群眾工作本領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，通過改革創(chuàng)新化解“案多人少”矛盾，突破問題，為全國全省提供先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)新時(shí)代勞動(dòng)仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展；四是加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)。積極推動(dòng)與市區(qū)兩級法院的裁審對接，加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)、信訪、住建等部門建立聯(lián)動(dòng)合作機(jī)制，形成工作合力，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
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